YÖNETİM YÖNETİCİLERİN (LİDER) ANİDEN YAPTIKLARI İSTİFALARIN Felsefesi NEDİR acaba?
Zaman zaman kimi kurumlarda partilerde yönetim ve yöneticilerin hiç beklenmedik anlarda istifalarını vermesi(kimi nedenlerle sağlık, iftira,komplo, toplumun kurumun partinin ahlak normları dışına çıkma vb gibi.(cebini doldurma kandırma ülkeye ihanet etme)..) kimi zamanda ülkesinde yaşayan halkın bulunduğu kurumun partinin yararına yeri ve zamanında bilinçli bir şekilde yönetimi bırakmaları halkın bulunduğu kuruma partiye olan güveninin artması kendini yenilemesi pozitif güç katması yansıması gibi bir takım nedenlerle istifa etmeleri söz konusu olabilir.
Bu tip değişimler istifalar kimi zaman ülkeye kuruma partiye çok güzel maddi manevi kazanımlar sağlaması kaçınılmaz olsada bu tip riskli değişimler ve istifaların ülkeye ilerde telafisi mümkün olmayan zararlar vermeside söz konusu olabilir..
Bu tip değişim ve istifalar yapıcı özelliklar taşıması ve ülke yararına olması göz önünde bulundurulmalıdır. (buna bir örnek verdiğimizde chp lideri Deniz baykal"ın düzenlenen bir komployla partisindeki liderlikten istifa etmesi dedikodusunun olması ve siyasi bir uslupla gitmesi gerekirken söylentisinin var olması..tabii Deniz Baykal"ın partisindeki liderlikten istifa kararının nedenini en iyi kendisi açıklar buna bir şey söylemek doğru olmayabilir.
DAHA ÖNCEKİ yazılarımda belirttiğim gibi gelişmiş ülkelere baktığımızda yönetimler 10 yıldan fazla yönetici ve yönetimde bulunmaları söz konusu değildir.)yazan:ALİ TANER GÖBEKOĞULLARI/alitanergobek@hotmail.com/Arguvan-Akören köyü-Doğanşehir/Fındık köyü -MALATYA |
